În Bundestag-ul german, comisia pentru Muncă și Afaceri Sociale a aprobat noua lege mai strictă privind condițiile de muncă în abatoarele germane. Votul final în plenul Bundestag-ului este programat pentru săptămâna viitoare.
Toate fracțiunile, cu excepția FDP și AfD, au votat în favoarea interzicerii utilizării forței de muncă temporare în industria procesării cărnii. În Olanda, sindicatul FNV susține o abordare similară.
De acum înainte, în abatoarele germane este interzisă utilizarea contractelor temporare, iar munca prin agenții de plasare temporară este permisă doar limitat începând cu aprilie. Companiile pot acoperi vârfurile de muncă prin forță de muncă temporară numai pe baza unui acord colectiv de muncă. Întreprinderile mici cu mai puțin de cincizeci de angajați sunt exceptate de la această lege, cu excepția vânzătorilor și stagiariilor.
Asociația germană a industriei cărnii (VDF) critică aceste înăspriri legislative și acuză politicienii de lipsă de cunoștințe. Industria cărnii este dispusă de luni de zile să renunțe la contractele de muncă temporară, dar susține un aranjament voluntar. Potrivit asociației, interzicerea muncii temporare va crea probleme, mai ales în producția de produse din carne sezoniere.
De asemenea, va exista o reglementare legală mai bună pentru micile abatoare regionale care sunt în nume cooperative independente, dar în practică sunt sucursale ale marilor abatoare. Aceasta ar însemna sfârșitul oricărei împărțiri a sarcinilor și a colaborării cooperative între companiile din industria cărnii, avertizează VDF. Aceasta ar afecta în special abatoarele regionale care ar putea supraviețui doar prin această colaborare.
Tot anul acesta, în Olanda a fost demarată o investigație asupra condițiilor de cazare, contractelor de muncă și condițiilor de muncă în abatoare, după ce au apărut numeroase cazuri de infectare cu coronavirus în rândul personalului. Pentru a aborda această situație, „Echipa de promovare a protecției migranților muncitori” condusă de fostul lider SPD Emile Roemer a venit în octombrie cu mai multe recomandări.
Comisia Roemer a pledat pentru o reglementare mai bună. Astfel, trebuie pus capăt proliferării necontrolate a celor aproximativ 14.000 de agenții de muncă temporară. John Klijn, de la FNV, a declarat că „își scoate pălăria” în fața raportului lui Roemer, dar dorește să meargă mai departe, a relatat anterior emisiunea tv Eén-Vandaag.
„Ceea ce a făcut comisia Roemer, îi scot pălăria. Din punctul meu de vedere, toate recomandările ar trebui preluate integral”, spune Klijn. Însă, după opinia sa, aceasta nu oferă o soluție reală. „Pentru că miezul problemei rămâne: mii de oameni din sectorul cărnii care vin ca forță flexibilă.”
„De aceea, sunt atât de impresionat de ceea ce a făcut cancelarul Merkel în Germania”, explică el. După mai multe focare de coronavirus în industria procesării cărnii, politica din Germania a intervenit. O cauză importantă ar fi munca flexibilă. Oamenii locuiau în grupuri mari și lucrau în companii diferite.
„Ei bine, acum este gata, oamenii trebuie să fie angajați direct de abatoare”, rezumă Klijn legea germană. „Și acest lucru a avut deja efect. Cei mai mari jucători din domeniul cărnii, cum este Vion, prezentă și în Olanda, au angajat deja 3300 de persoane.” Reprezentantul FNV speră că exemplul german va fi urmat în Olanda și că politicienii de aici vor trece la o restricționare serioasă a agențiilor de muncă temporară.