Parlamentul European dorește măsuri pentru eliminarea diferenței de salariu a femeilor active, precum și pentru combaterea violenței domestice împotriva femeilor. De asemenea, Parlamentul vrea ca dreptul la avort să fie respectat în toate statele UE.
În UE, inegalitatea dintre bărbați și femei pe piața muncii este enormă. Dacă situația continuă așa, vor trece șaizeci de ani până când se va atinge egalitatea de gen completă. În UE, femeile au o diferență salarială de 14,1% și o diferență de pensii de 29,5%. De asemenea, condițiile de muncă sunt adesea mult mai proaste.
Companiile care nu respectă legislația muncii trebuie sancționate, potrivit Parlamentului, care dorește, de asemenea, ca firmele să arate cât sunt salariile lor. Pe de altă parte, statele UE pot face și ele multe. Parlamentul European îndeamnă statele să susțină drepturile de maternitate și paternitate prin extinderea perioadelor de concediu.
De asemenea, trebuie să se asigure că părinții primesc un salariu egal și complet pe durata concediului. Parlamentul dorește regimuri de lucru flexibile după încheierea concediului și mai multe investiții în servicii de îngrijire a copiilor bune și locale. În plus, europarlamentarii vor să elimine violența împotriva femeilor. Statele membre trebuie să ia măsuri care să garanteze că făptașii sunt prinși și urmăriți penal.
Drepturile femeilor sunt reglementate în Tratatul de la Istanbul. Parlamentul face apel către Bulgaria, Letonia, Lituania, Cehia, Ungaria și Slovacia să ratifice acest tratat. Totodată, europarlamentarii subliniază că avortul este un drept fundamental și că acesta nu trebuie afectat în UE. În Polonia aceasta este în prezent situația.
PvdA în Parlamentul European este pozitivă față de raport. Potrivit europarlamentarei PvdA Vera Tax, mai este mult de muncă de făcut. Tax subliniază că „forțele conservatoare” din Polonia vor să submineze dreptul la avort. „Vom continua să ne împotrivim acestui lucru și sunt mulțumită de legile pe care UE le va adopta pe termen scurt privind violența online și salariul egal pentru muncă egală.”