Parlamentul European dorește introducerea unor reguli mai numeroase și mai stricte împotriva exploatării lucrătorilor sezonieri și a personalului angajat temporar. UE va lucra la noi directive specifice pentru lucrătorii transfrontalieri și pentru subcontractare. În Germania se lucrează deja la o astfel de lege.
Se estimează că anual sunt recrutați în UE între 800.000 și un milion de lucrători sezonieri, în principal în sectorul agroalimentar: 370.000 în Italia, 300.000 în Germania, 276.000 în Franța și 150.000 în Spania.
Parlamentul European răspunde cu cerințe mai stricte la acuzațiile recente privind modul în care muncitorii est-europeni din industria cărnii din Germania trebuie să lucreze, precum și modul în care aceștia sunt cazați (obligatoriu) în adăposturi temporare. Mii dintre aceștia s-au infectat cu coronavirus și au fost nevoiți să stea în carantină timp de două săptămâni.
În Olanda a fost publicat săptămâna trecută un raport despre situația din fabricile olandeze de procesare a cărnii, realizat de o comisie condusă de fostul deputat SP Emile Roemer. „Trebuie făcut imposibil cât mai curând ca angajatorii să fie în același timp și proprietarii locuințelor angajaților lor. Această construcție creează o relație de dependență nedorită”, a declarat un reprezentant FNV.
„Acești oameni nu știu niciodată câte ore li se permite să lucreze de la agenția de muncă temporară. Chiar dacă au puține ore, plătesc chiria integrală, pentru că angajatorul reține chiria din salariul lor. Astfel apar situații de genul acesta. Oameni care muncesc și totuși au nevoie de un pachet alimentar pentru a supraviețui”, a declarat FNV.
Inspectoratul Muncii olandez a oprit weekendul trecut activitatea la o fermă de sparanghel din Brabantul de Nord. Zeci de muncitori străini lucrau deja de șase săptămâni zi de zi, șapte zile pe săptămână, la recoltat sparanghel, în timp ce aveau dreptul la repaus legal. De asemenea, s-a constatat că lucrătorii la sparanghel erau obligați să muncească între 8 și 14 ore pe zi. Cei 44 de lucrători la sparanghel sunt migranți din Polonia și România și locuiesc în locuințe ale angajatorului.
În timpul inspecției s-a verificat și dacă condițiile de muncă sunt sigure și sănătoase și dacă angajatorul ia măsuri pentru a preveni cât mai bine riscul de infectare cu Covid-19 la locul de muncă. Inspectoratul a constatat că fermierul de sparanghel are deficiențe în mai multe privințe și a cerut remedieri. Inspectoratul muncii (SZW) efectuează în prezent o anchetă suplimentară privind respectarea Legii salariului minim și a Legii timpului de muncă.
Parlamentul European consideră, de asemenea, că Autoritatea Europeană pentru Muncă (ELA) trebuie înființată cât mai curând posibil. Această instituție a UE a fost creată anul trecut pentru a aborda abuzurile din sectorul transporturilor internaționale transfrontaliere. Statele UE trebuie acum să își mărească capacitatea inspecțiilor muncii. Comisia Europeană va veni probabil în curând cu directive pentru o mai bună protecție a lucrătorilor transfrontalieri și sezonieri.
În 2018, cel mai mare număr de lucrători transfrontalieri a fost din Polonia către Germania (125.000 de persoane, mulți în sectorul construcțiilor), din Franța către Luxemburg (88.000), din Germania către Luxemburg (52.000), din Slovacia către Austria (48.000, majoritatea femei din domeniul sănătății) și din Franța către Belgia (46.000). Lucrătorii sezonieri și transfrontalieri pot munci într-o altă țară UE pe baza dreptului lor de liberă circulație în UE. În acest caz se aplică legislația țării în care muncesc. Aproximativ 1,3 milioane de persoane în UE locuiesc într-o altă țară UE decât cea în care lucrează.