Pentru a da formă acestei responsabilități comune, Parlamentul European a elaborat noua directivă privind „diligența adecvată”. Cel puțin, companiile trebuie să limiteze cât mai mult posibil impactul asupra drepturilor omului și mediului sau să îl oprească. În ceea ce privește drepturile omului, este vorba, printre altele, despre sclavie, muncă infantilă și exploatare a forței de muncă. În privința mediului, este vorba, printre altele, despre poluare, pierderea diversității biologice și conservarea patrimoniului natural.
Noile reguli vor fi aplicabile companiilor și consorțiilor-mamă din interiorul și din afara UE, care au peste o mie de angajați și o cifră de afaceri globală de peste 450 de milioane de euro. Aceste firme trebuie să dezvolte politici mai riguroase și să facă investiții adecvate.
În plus, companiile trebuie să întocmească un plan de tranziție pentru a-și adapta modelul de afaceri la acordul climatic de la Paris, care prevede că Pământul poate să se încălzească maxim cu două grade. Se pleacă de la o estimare de aproximativ 1,5 grade de încălzire.