В этом году минимальная заработная плата в большинстве стран Европейского Союза повышается. Минимальная заработная плата росла быстрее всего в Польше - на 17 процентов, но разница очень велика. Eurofound, организация, созданная EU для улучшения условий жизни и труда, сообщает об этом в новом отчете.
По мнению Европейской комиссии, гарантированная минимальная заработная плата для всех работников сейчас как никогда необходима. Она провела раунд консультаций по этому поводу с 23 зонтичными организациями работодателей и организаций работников и теперь собирается поговорить с социальными партнерами из различных государств-членов. Приличный доход для всех работников EU был назван «необходимым для посткризисного восстановления» и необходимым для восстановления справедливой и устойчивой экономики, - заявило ежедневное правление EU.
Более чем в 20 странах EU существует минимальная заработная плата, но иногда она ниже прожиточного минимума. В шести государствах-членах нет правового режима. Минимальная заработная плата самая высокая в Люксембурге, Ирландии и Нидерландах. Великое герцогство снова берет пирог с 2142 евро (+2%). В Болгарии минимальная заработная плата в EU самая низкая - 312 евро в месяц.
После Бельгии на четвертом месте следуют Германия и Франция. По оценкам Eurofound, 9 процентов работников пользуются защитой минимальной заработной платы и имеют коллективный трудовой договор.
Голландский депутат Европарламента Агнес Йонгериус (PvdA) называет срочно необходимыми европейские рамки обязательной или коллективной минимальной заработной платы. «Кризис показал, насколько общество зависит от профессиональных групп и отраслей, таких как медсестры, сборщики мусора и уборщики», - говорит она. «В последние недели не было недостатка в признательных жестах и словах благодарности. Пришло время превратить аплодисменты в достойную плату ».
В начале этого года комиссар EU Николас Шмит (Рабочие места и социальные права) уже объявил, что он выступит с законодательными предложениями в этом году по гарантированной минимальной заработной плате в EU. Европейская комиссия подчеркивает, что она не стремится ни к единой европейской минимальной заработной плате, ни к единой системе для всех стран.
По данным Европейского зонтичного союза ETUC, 40 процентов работников EU говорят, что они потеряли доход после вспышки болезни легких. Организация выступает за минимальную заработную плату в размере не менее 60 процентов от средней заработной платы в государстве-члене.