Европейские профсоюзы считают, что права сезонных работников в сельском и садоводческом хозяйстве должны быть закреплены законодательно в новой общей сельскохозяйственной политике ЕС.
В открытом письме призывают включить «социальные права» работников по найму в текущие переговоры трилога по новой сельскохозяйственной политике ЕС.
Открытое письмо подписано широкой коалицией из более чем 300 международных и национальных профсоюзов, организаций работников и групп солидарности, среди которых из Нидерландов также CNV, FNV, Greenpeace и Amnesty International.
В обращении, в частности, вспоминают начало прошлого года, когда с началом пандемии коронавируса были введены запреты на путешествия для больших групп иностранных сотрудников по найму. Им было запрещено куда-либо ехать, тогда как сельское хозяйство во многих странах ЕС отчаянно нуждалось во временном персонале.
Призыв к включению «социальных прав» в ОСП может стать новой преградой в и без того сложных переговорах трилога между Европейским парламентом, Европейской комиссией и 27 министрами сельского хозяйства.
Многие правительства высказывают сомнения, указывая на огромные различия в оплате и обращении с (как правило, иностранными) работниками по найму. К тому же отличия есть не только между странами, но и между отраслями.
Профсоюзы напротив считают эти большие различия аргументом в пользу того, чтобы на уровне ЕС что-то регулировать. Недавно Европейский парламент установил положение о законодательно установленной минимальной заработной плате. При этом страны ЕС возражают, что условия труда, коллективные договоры и зарплаты — это вопросы национальной компетенции, не подлежащие регулированию ЕС.
Европейский парламент активно поддержал включение «социального условности» в ОСП. Эти требования касались рабочего времени, здоровья и безопасности, а также жилья для мобильных и мигрирующих работников.
В открытом письме, опубликованном 17 февраля, предлагается связывать прямые выплаты по ОСП (в первой составляющей) с соблюдением трудовых условий. Хотя субсидии ОСП сейчас уже зависят от таких аспектов, как экологические нормы, общественное здоровье и благополучие животных, права профсоюзов и «социальные права» до сих пор не учитываются при выплате сельскохозяйственных субсидий.
По мнению подписантов, условия труда в сельскохозяйственном секторе Европы относятся к «самым сложным и нестабильным» в экономике ЕС. Они также отмечают широкое распространение трудовых злоупотреблений и эксплуатации.
По меньшей мере десять миллионов человек заняты в европейском сельском хозяйстве, преимущественно как сезонные работники, поденщики или в других нестабильных статусах, при этом целых 61,2% сельскохозяйственных работников заняты в неформальной работе.