Датское сельское хозяйство в ближайшие годы столкнется с дефицитом кадров, поскольку всё меньше восточноевропейцев хотят работать в сезонных работах. Уже через несколько лет ожидаются нехватки в несколько тысяч сотрудников. По сути, рост притока иностранной рабочей силы оказался ниже, чем предполагалось ранее.
По данным Statistics Denmark и Jobinsats.dk, «Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство» обеспечивают 21 процент полной занятости. Более половины иностранной рабочей силы в сельском хозяйстве составляют выходцы из Восточной Европы. Из них свыше половины (57%) — из стран Восточной Европы, входящих в ЕС, и 38 процентов — из стран, не входящих в ЕС.
В последнем исследовании румынские работники представляли вторую по численности группу иностранных работников датского сельского хозяйства после украинцев, которые находятся на первом месте. По данным Датского агентства по рынку труда и трудоустройству, в июне 2020 года в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве работали 3621 румын, тогда как количество украинцев составляло 4837. Эти цифры могут меняться в зависимости от сезона.
Во многих странах ЕС экономическая ситуация улучшается — настолько, что рабочая сила всё чаще уходит из Дании и сельскохозяйственной отрасли, которая сильно зависит от иностранцев. Иностранная рабочая сила оказывает значительное влияние на рост экономики Дании, согласно тем же данным. Приток иностранной рабочей силы в Дании в среднем составляет 3,8 процента, а в сельском хозяйстве — 5,8 процента.
Датские исследователи утверждают, что без иностранных рабочих страна не смогла бы добиться таких значительных экономических успехов. Особенно в периоды подъёма, когда трудно привлечь датскую рабочую силу. Опасения возникают из-за того, что ситуация может стать ещё сложнее, поскольку страны, такие как Польша и Украина, пытаются привлечь сельскохозяйственных сезонных рабочих у себя дома.
«Международные работники имеют огромное значение для датского сельского хозяйства, не говоря уже о экономике Дании. Поэтому важно продолжать предлагать привлекательные рабочие места в датском сельском хозяйстве», — говорит Мортен Хольм Эстергорд из Датского совета по сельскому хозяйству и продовольствию.
«Многие фермеры действительно остро нуждаются в персонале. Из-за отсутствия стажёров прошлой зимой многие фермеры сдались. Они звонят и жалуются, некоторые находятся на грани отчаяния», — описала ситуацию консультант по кадрам Фрида Соллингвраа.