Evropski parlament želi, da bi se sprejela več in strožjih pravil za zaščito pred izkoriščanjem sezonskih delavcev in začasno najetega osebja. EU bo pripravila nove, konkretne smernice za čezmejne delavce in podizvajalstvo. V Nemčiji že poteka delo na takem zakonu.
Po ocenah se v EU letno zaposli od 800.000 do milijon sezonskih delavcev, predvsem v agroprehrambenem sektorju: 370.000 v Italiji, 300.000 v Nemčiji, 276.000 v Franciji in 150.000 v Španiji.
Evropski parlament strožje zahteve uvaja kot odgovor na nedavne nove obtožbe o načinu dela vzhodnoevropskih klavcev v nemški mesnopredelovalni industriji ter o načinu, kako so (prisilno) nastanjeni v začasnih nastanitvah. Tisoči med njimi so zboleli za koronavirusom in morali ostati v karanteni dva tedna.
V Nizozemski je prejšnji teden izšel raport o razmerah v nizozemskih mesnopredelovalnih tovarnah, pripravljen s strani komisije pod vodstvom nekdanjega člana parlamenta iz stranke SP Emila Roemerja. „Moral bi biti onemogočen najkrajši možni čas, da delodajalci hkrati nastopajo kot najemodajalci svojih zaposlenih. Takšna ureditev ustvarja nezaželene odvisnostne odnose,“ pravi predstavnik sindikata FNV.
„Ti ljudje nikoli ne vedo, koliko ur smejo delati po navodilih svojega agencijskega delodajalca. Tudi če dobijo malo ur, morajo plačati polno najemnino. Ker delodajalec najemnino obračuna od njihove plače. In prav zato pride do takih situacij. Ljudje, ki delajo, a vseeno potrebujejo prehrambni paket, da preživijo,“ dodaja FNV.
Nizozemski Inšpektorat za delo je konec tedna ustavil delo pri pridelovalcu špargljev v Severnem Brabantu. Več deset tujih delavcev je namreč šest tednov zapored delalo vsak dan, sedem dni v tednu, pri spravilu špargljev, čeprav imajo pravico do zakonskega počitka. Prav tako so ugotovili, da so delavci na šparglje delali od 8 do kar 14 ur dnevno. 44 delavcev na špargljah so delovni migranti iz Poljske in Romunije ter bivajo v nastanitvah, ki jih zagotavlja delodajalec.
Med inšpekcijskim nadzorom so preverjali tudi, ali so delovni pogoji varni in zdravi ter ali delodajalec čim bolje preprečuje tveganje okužbe z virusom Covid-19 med delom. Inšpektorat je ugotovil, da pridelovalec špargljev na več točkah ne izpolnjuje zahtev in ga pozval k izboljšavam. Inšpektorat SZW trenutno izvaja dodatno preiskavo spoštovanja Zakona o minimalni plači in Zakona o delovnem času.
Evropski parlament meni tudi, da je treba čim prej vzpostaviti Evropski organ za delo (ELA). Ta institucija EU je bila ustanovljena lani za reševanje nepravilnosti v mednarodnem čezmejnem transportnem sektorju. Države EU morajo zdaj okrepiti zmogljivosti svojih delovnih inšpekcij. Evropska komisija naj bi kmalu predstavila smernice za boljšo zaščito čezmejnih in sezonskih delavcev.
Leta 2018 je največ čezmejnih delavcev odšlo iz Poljske v Nemčijo (125.000 ljudi, mnogi zaposleni v gradbeništvu), iz Francije v Luksemburg (88.000), iz Nemčije v Luksemburg (52.000), iz Slovaške v Avstrijo (48.000, večinoma ženske zaposlene v zdravstveni negi) in iz Francije v Belgijo (46.000). Sezonski in čezmejni delavci lahko delajo v drugi državi EU na podlagi pravice do prostega gibanja znotraj EU. V tem primeru velja zakonodaja države, kjer poteka delo. Približno 1,3 milijona ljudi v EU živi v drugi državi EU kot v državi svojega dela.