Evropski parlament želi delavcem na platformah, kot so Uber vozniki ali dostavljavci Deliveroo, zagotoviti boljše delovne pogoje in socialno varstvo. Evropski parlament meni, da bi morala Evropska komisija določiti, da delavci na platformah niso 'sam svoj gospodar', temveč navadni zaposleni z pravico do plače, bolniške odsotnosti in zavarovanj.
Uber vozniki in dostavljavci Deliveroo trenutno delajo kot samostojni podjetniki (zzp), čeprav ne morejo sami odločati, kako opravljajo svoje delo in kakšna je cena njihove storitve. Zato je nizozemski sodnik že prejšnji teden odločil, da mora Uber svoje voznike zaposliti.
Zelena poslanka v Evropskem parlamentu Kim van Sparrentak je pogajala o novih predlogih: “Tako naredimo velik korak k odpravi ‘navidezne samozaposlenosti’. Platformam ne bomo dovolili, da določajo, kako in ali delavci pridobijo pravice.”
“Ta sodni postopek na Nizozemskem je le eden izmed več kot 100 sodnih postopkov po Evropi, v katerih delavci na platformah skoraj vedno zmagajo. Politika mora zdaj prevzeti odgovornost, saj imajo platforme pripravljeno vojsko odvetnikov in, kljub številnim izgubljenim sodnim postopkom, niso pripravljene same od sebe spremeniti svojega ravnanja. V Evropi lahko skupaj stopimo pokonci proti tem velikim platformam.”
Evropska komisija bo decembra predstavila zakonodajni predlog, o katerem bosta nato Evropski parlament in države EU pogajali. Van Sparrentak bo kot predstavnica Evropskih zelenih vodila pogajanja o zakonodaji.
Tudi poslanka Evropskega parlamenta iz vrst PvdA Agnes Jongerius je zadovoljna z novimi predlogi. “Delavci na platformah morajo imeti enako zaščito kot vsak drug zaposleni, platforme pa morajo spoštovati enaka pravila kot vsako drugo podjetje. Obrnili smo breme dokazovanja. Delavci na platformah bodo samodejno zaposleni in ne bodo več sami morali uveljavljati svojih pravic. Ne bo več delavec na platformi tisti, ki mora na sodišče, ampak platforma,” je v sporočilu za javnost zapisala Jongerius.