Tudi na drugih lokacijah podjetja Hochland in v mlečno predelovalnih podjetjih so potekale stavke, včasih hkrati, včasih ob različnih časih. V sredo je predviden nov krog pogajanj o kolektivni pogodbi za Bavarsko.
V nemški mlečni industriji potekajo pogajanja o kolektivni pogodbi, ki so zastala zaradi zahtev po povišanju plač. V Würzburgu so prejšnji teden tudi zaposleni v mlekarni začeli stavko. Tu poudarek ni bil le na višjih plačah, ampak tudi na izboljšanju splošnih delovnih pogojev.
Zaposleni v podjetjih, kot je Hochland in drugih mlečnih tovarnah v mestih Schongau, Kempten in Würzburg, so za nekaj ur prenehali z delom, da bi zahtevali višje plače in boljše delovne pogoje. Zahtevajo 12-odstotno povišanje plač, poleg izboljšav delovnih pogojev.
Poklicna sindikalna zveza za prehrano NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) ima osrednjo vlogo pri teh potezah. Sindikat poudarja, da sedanji plačni nivoji niso usklajeni z inflacijo in naraščajočimi življenjskimi stroški v Nemčiji.
Delodajalci so letos ponudili povišanje plač za tri odstotke in naslednje leto še dodatna dva odstotka. Vendar pa bi bolj zaslužni zaposleni od te povišice imeli več koristi, kar sindikat kritizira. Prav tako so potrebne izboljšave za pripravnike: med drugim bi morali prejemati 100 evrov več na mesec.
Delodajalci v mlečni industriji doslej niso odgovorili na zahteve sindikata in zaposlenih, kar ohranja napeto situacijo. NGG je napovedal nadaljevanje stavk, dokler ne bo dosežena zadovoljiva rešitev.
Stavke so strateško načrtovane in so že vplivale na proizvodne procese v prizadetih podjetjih. V nekaterih tovarnah je več kot 200 delavcev sodelovalo v stavkah, kar povzroča jasen signal delodajalcem o resnosti njihovih zahtev.
Delodajalci v mlečni industriji so na stavke odgovorili različno. Medtem ko nekateri kažejo razumevanje za zahteve zaposlenih in so pripravljeni na nadaljnja pogajanja, so drugi bolj zadržani in opozarjajo na gospodarske izzive, s katerimi se sektor sooča.