Swedish 
Dutch 
Danish 
English 
French 
German 
Greek 
Persian 
Russian 
Spanish 
Minimilönen i de flesta länder i Europeiska unionen stiger i år. I Polen har minimilönen stigit snabbast med 17 procent, men skillnaderna är mycket stora. Eurofound, en organisation som inrättats av EU för att förbättra levnads- och arbetsvillkor, rapporterar detta i en ny rapport.
En garanterad minimilön för alla arbetstagare är mer nödvändig än någonsin, enligt Europeiska kommissionen. Hon har genomfört en konsultationsrunda om detta med 23 paraplyorganisationer för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer och ska nu prata med arbetsmarknadens parter från de olika medlemsstaterna. En anständig inkomst för alla arbetare i EU har kallats "nödvändig för återhämtning efter krisen" och nödvändig för att återuppbygga en rättvis och motståndskraftig ekonomi, säger EU: s dagliga styrelse.
Mer än 20 EU-länder har en minimilön, men det är ibland under miniminivån. Sex medlemsstater har inget rättsligt system. Minimilönen är högst i Luxemburg, Irland och Nederländerna. Storhertigdömet tar än en gång kakan, med 2142 euro (+2 procent). I Bulgarien är minimilönen i EU den lägsta, 312 euro per månad.
Efter Belgien på fjärde plats följer Tyskland och Frankrike på rankingen. Eurofound uppskattar att 9 procent av arbetstagarna tillhandahåller minimilönskydd och omfattas av ett kollektivt anställningsavtal.
Den nederländska parlamentsledamoten Agnes Jongerius (PvdA) uppmanar en europeisk ram för en obligatorisk eller kollektiv minimilön omgående. Krisen har gjort det tydligt hur mycket samhället är beroende av yrkesgrupper och industrier, såsom sjuksköterskor, sopuppsamlare och städare, säger hon. ”Det har inte brister på uppskattande gester och tackord de senaste veckorna. Nu är det dags att förvandla applåder till anständig lön. ”
I början av detta år hade EU-kommissionär Nicolas Schmit (jobb och sociala rättigheter) redan meddelat att han i år skulle komma med lagförslag om en garanterad minimilön i EU. Europeiska kommissionen betonar att den inte strävar efter en enhetlig europeisk minimilön eller ett harmoniserat system för alla länder.
Enligt den europeiska paraplyorganisationen ETUC säger 40 procent av arbetarna i EU att de har drabbats av inkomstförlust sedan lungsjukdomen bröt ut. Organisationen förespråkar en minimilön på minst 60 procent av genomsnittslönen i en medlemsstat.
