Europaparlamentet vill ha strängare regler mot utnyttjande av säsongsarbetare

Europaparlamentet vill ha mer och strängare regler mot exploatering av säsongsarbetare och tillfälligt anställda. EU kommer att arbeta med nya, specifika riktlinjer för gränsöverskridande arbetstagare och för underleverantörer. Arbetet pågår redan med en sådan lag i Tyskland.

Det beräknas att EU rekryterar mellan 800 000 och en miljon säsongsarbetare varje år, huvudsakligen inom livsmedelssektorn: 370 000 i Italien, 300 000 i Tyskland, 276 000 i Frankrike och 150 000 i Spanien.

Med de strängare kraven svarar Europaparlamentet på de senaste nya anklagelserna om hur östeuropeiska slaktare måste arbeta i den tyska köttindustrin och hur de (obligatoriskt) är inrymda i tillfälligt skydd. Tusentals av dem fick koronavirus och var tvungna att stanna i karantän i två veckor.

I Nederländerna publicerades förra veckan en rapport om situationen i nederländska köttbearbetningsfabriker, som utarbetades av en kommitté ledd av tidigare SP-parlamentsledamot Emile Roemer. ”Det måste bli omöjligt för arbetsgivare att samtidigt vara hyresvärd för sina anställda. Denna konstruktion skapar ett oönskat beroendeförhållande, säger en FNV-talesman.

'Dessa människor vet aldrig hur många timmar deras tillfälliga chef kommer att tillåta dem att arbeta. Även om de får några timmars arbete betalar de fortfarande hela hyresbeloppet. Eftersom arbetsgivaren drar av hyran från sin lön. Och då får du sådana situationer. Människor som arbetar och som fortfarande behöver ett matpaket för att överleva, enligt FNV.

Holländska arbetsinspektionen slutade arbeta hos en sparrisodlare i Noord-Brabant förra helgen. De dussintals utländska arbetarna befanns sticka iedere dag, sju dagar i veckan, i sex veckor, medan de hade rätt till laglig vila. Det visade sig också att sparrisskärarna var tvungna att arbeta cirka 8 till 14 timmar om dagen. De 44 sparrisskärarna är arbetsmigranter från Polen och Rumänien och bor i arbetsgivarboende.

Under inspektionen kontrollerades också om arbetsförhållandena är säkra och hälsosamma och om arbetsgivaren förhindrar risken för kontaminering med Covid-19 under arbetet så bra som möjligt. Inspektionen fann att sparrisodlaren misslyckades på ett antal punkter och har beställt förbättringar. Inspektionen SZW håller för närvarande på att utföra ytterligare undersökningar om efterlevnad av minimilönelagen och arbetstidslagen.

Europaparlamentet anser också att Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) bör inrättas så snart som möjligt. Detta EU-organ inrättades förra året för att ta itu med övergrepp inom den internationella gränsöverskridande transportsektorn. EU-länderna måste nu öka kapaciteten för sina arbetskontroller. Europeiska kommissionen förväntas snart utfärda riktlinjer för bättre skydd för gränsarbetare och säsongsarbetare.

År 2018 gick det största antalet gränsarbetare från Polen till Tyskland (125 000 personer, många inom byggsektorn), från Frankrike till Luxemburg (88 000), från Tyskland till Luxemburg (52 000), från Slovakien till Österrike (48 000, varav de flesta kvinnor inom vården) och från Frankrike till Belgien (46 000). Säsongs- och gränsarbetare kan arbeta i ett annat EU-land baserat på deras rätt till fri rörlighet inom EU. I så fall gäller lagstiftningen i anställningslandet. . Cirka 1,3 miljoner människor i EU bor i ett annat EU-land än där de arbetar.