Agnes Jongerius (PvdA) vill ha obligatoriska minimilöner i alla EU-länder

Het minimumloon in de meeste landen van de Europese Unie stijgt dit jaar. In Polen is het minimumloon met 17 procent het hardst gestegen, maar de verschillen zijn erg groot. Dat meldt Eurofound, een door de EU opgerichte organisatie voor de verbetering van de leef- en werkomstandigheden, in een nieuw rapport.

Een gegarandeerd minimumloon voor alle werkenden is volgens de Europese Commissie harder dan ooit nodig. Ze heeft daarover een consultatieronde gevoerd met 23 koepels van werkgevers- en werknemersorganisaties en gaat nu met sociale partners uit de verschillende lidstaten praten. Een fatsoenlijk inkomen voor alle werkenden in de EU wordt “essentieel voor het herstel na de crisis” genoemd en nodig voor het heropbouwen van een eerlijke en veerkrachtige economie, aldus het dagelijks EU-bestuur.

Ruim 20 EU-landen kennen een minimumloon maar dat is soms onder het bestaansminimum. Zes lidstaten hebben geen wettelijke regeling. In Luxemburg, Ierland en Nederland ligt het minimumloon het hoogst. Het groothertogdom spant opnieuw de kroon, met 2.142 euro (+2 procent). In Bulgarije is het minimumloon in de EU het laagst met 312 euro per maand.

Na België als vierde volgen Duitsland en Frankrijk in de rangschikking. Eurofound schat dat 9 procent van de werknemers de bescherming van een minimumloon geeft en onder een collectief arbeidscontract valt.

De Nederlandse Europarlementariër Agnes Jongerius (PvdA) noemt een Europees kader voor een verplicht of collectief minimumloon dringend noodzakelijk. De crisis heeft duidelijk gemaakt hoezeer de maatschappij afhankelijk is van beroepsgroepen en bedrijfstakken, zoals verplegers, de vuilnisman en schoonmakers, stelt ze. “Er is de laatste weken geen gebrek geweest aan waarderende gebaren en woorden van dank. Nu is het tijd om applaus om te zetten in behoorlijk loon.”

Begin dit jaar had EU-commissaris Nicolas Schmit (Banen en Sociale Rechten) al aangekondigd dit jaar met wetsvoorstellen te zullen komen over een gegarandeerd minimumloon in de EU te komen. De Europese Commissie benadrukt dat ze niet een Europees uniform minimumloon nastreeft, en ook geen geharmoniseerd systeem voor alle landen.

Volgens de Europese overkoepelende vakbondsorganisatie ETUC zegt 40 procent van werkenden in de EU inkomensverlies te hebben geleden sinds de uitbraak van de longziekte. De organisatie pleit voor een minimumloon van minstens 60 procent van het gemiddelde loon in een lidstaat.