Avrupa Parlamentosu ve AB ülkeleri müzakerecileri, yeni bir Avrupa asgari ücret yönergesinde anlaşmaya vardı. Bu yönerge şirketlere finansal yükümlülük getirmiyor. Ancak asgari ücretlerin ortalamalarına ve toplam ücret kütüğüne bağlanmasını sağlamak için AB ülkeleri için daha sıkı prosedürler getiriyor.
Avrupa üye devletleri, asgari ücretlerinin yeterli olup olmadığını test etmek zorunda kalacaklar; örneğin, ortalama brüt ücretin en az %50'si ve sözde medyan brüt ücretin %60'ı olan uluslararası norm ile karşılaştırıldığında. Hollanda da dahil olmak üzere yirmiden fazla Avrupa ülkesi bu standarda uymuyor. Hollandalı başmüzakereci Agnes Jongerius, "Avrupa’dan gelen net bir sinyal, Hollanda’nın saatlik asgari ücretleri 14 euroya yükseltmesi gerektiği" diye vurguladı.
İsveç ve Danimarka'nın ısrarıyla son anda eklenen uzlaşma metninde, bunun asgari anlaşmalar olduğu ve ülkelerin bu sınırların üzerinde kalabileceği belirtildi. Her iki ülke de toplu sosyal standartlarını düşürme riskini göze almak istemedi.
Ayrıca sendika hakları da güvence altına alınacak: AB ülkeleri, işçiler ve sendika yöneticileri işverenler tarafından baskı veya tehdit altındaysa önleyici tedbirler almak zorunda olacak. Agnes Jongerius, "Birlikte daha güçlüyüz. İyi çalışma koşullarına sahip bir toplu iş sözleşmesi, çalışanlar arasındaki yoksulluğu önlemenin en iyi yoludur. Bu, banka krizinin hemen ardından gelen Avrupa’dan gerçekten bir dönüm noktasıdır; artık ücretleri yukarı çekiyoruz!" dedi.
AB Komisyonu Sosyal İşler Komiseri Nicolas Schmidt, Sosyal İşler bakanları ile Avrupa Parlamentosu müzakerecileri arasında varılan geçici siyasi anlaşmadan memnuniyet duyduğunu belirtti. Yeni yönerge zorunluluk getirmiyor ancak ulusal müzakereler ve prosedürler için bir çerçeve oluşturuyor ve Avrupa müktesebatında alt sınırlar belirliyor. Avrupa Parlamentosu Temmuz ayında bu anlaşmayı oylayacak ve AB ülkeleri de 16 Haziran’da nihai onayı vermek zorunda kalacak.
Yeni yönergeye göre, bir AB ülkesinde çalışanların en az %80’i toplu (TİS) ücret müzakerelerine tabi olmalı. Bu sağlanmadığı takdirde o ülke Brüksel’e rapor vermek durumunda kalacak. Bu nedenle paketzeciler, kuşkonmaz toplayıcıları, soğan soyucuları ve tarımsal mevsimlik işçiler için de ülke çapında toplu ücret anlaşmalarının yapılması bekleniyor.
Bu mevzuatla yaklaşık 25 milyon çalışanın ücreti yükselmesi bekleniyor. Asgari ücret her yerde aynı olmayacak ancak ülkeler toplu müzakereleri teşvik etmekle yükümlü olacak. Ülkelerin bu konuda temel bir mal ve hizmet paketi esas alması öneriliyor.
Hollandalı Yeşiller Avrupa Parlamentosu Milletvekili Kim van Sparrentak da bu önemli adımdan memnun: "Avrupa Birliği çok uzun süre en düşük ücretli işçileri ihmal etti. Bu yasa, siyasi irade varsa daha sosyal bir Avrupa’nın mümkün olduğunu gösteriyor. Pek çok kişinin geçimini sağlamakta zorluk çektiği bu dönemde, bu anlaşmanın maaşlara hızlıca yansıması gerekiyor."
Anlaşmaya Van Sparrentak’ın erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farkını kapatmayı da dikkate alarak asgari ücret belirlenmesi önerisi de dahil edildi: "Özellikle kadınlar düşük ücretli işlerde çalışıyor. Bu konuya odaklanarak gelir farkını daha hızlı kapatabiliriz."