Diğer Hochland tesislerinde ve süt işleme şirketlerinde de bazen aynı anda, bazen farklı zamanlarda grevler yapıldı. Çarşamba günü Bavyera toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin yeni turu planlanıyor.
Almanya'da süt ürünleri sektöründe, talep edilen ücret artışı nedeniyle toplu iş sözleşmesi müzakereleri tıkanmış durumda. Geçen hafta Würzburg'daki bir süt fabrikasında da çalışanlar greve gitti. Buradaki vurgulanan nokta sadece daha yüksek ücretler değil, aynı zamanda genel çalışma koşullarının iyileştirilmesiydi.
Schongau, Kempten ve Würzburg gibi bölgelerde bulunan Hochland ve diğer süt ürünleri fabrikalarının çalışanları, birkaç saat iş bırakıp daha yüksek ücret ve daha iyi çalışma koşulları talep etti. %12 oranında ücret artışı ve iyileştirilmiş çalışma koşulları istiyorlar.
Promotion
Gıda sendikası NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten), bu eylemlerde merkezi bir rol oynuyor. Sendika, mevcut ücretlerin Almanya'daki enflasyon ve artan yaşam maliyetleri ile uyumlu olmadığını belirtiyor.
İşverenler bu yıl %3, gelecek yıl ise ek %2 ücret artışı teklif etmişti. Ancak daha yüksek maaş alanların bundan daha çok faydalanacağını, bunun eleştirilmesi gerektiğini vurguluyor gıda sendikası. Stajyerler için de iyileştirmeler gerekiyor; ayda en az 100 euro daha fazla almaları talep ediliyor.
Süt ürünleri sektöründeki işverenler şimdiye kadar sendika ve çalışanların taleplerine yanıt vermedi, bu da durumu gergin tutuyor. NGG, tatmin edici bir çözüm bulunana kadar grevlerin süreceğini açıkladı.
Grevler stratejik olarak planlandı ve etkilenen şirketlerin üretim süreçlerini halihazırda etkilemeye başladı. Bazı fabrikalarda 200'den fazla çalışan grevlere katıldı; bu, işverenlere taleplerinin ciddiyeti hakkında net bir mesaj veriyor.
Süt ürünleri sektöründeki işverenlerin grevlere tepkisi karışık oldu. Bazıları çalışanların taleplerini anladığını ifade edip daha fazla müzakere için masaya oturmaya hazır olduğunu belirtirken, diğerleri ise tutumlu davranıp sektörün karşı karşıya olduğu ekonomik zorluklara dikkat çekti.