У німецькому Бундестазі комісія з праці та соціальних справ схвалила новий жорсткіший закон щодо умов праці на німецьких бойнях. Остаточне голосування на пленарному засіданні Бундестагу заплановане на наступний тиждень.
Всі фракції, крім FDP та AfD, підтримали заборону тимчасових працівників у м’ясопереробній промисловості. У Нідерландах профспілка FNV виступає за подібний підхід.
Відтепер у німецьких бойнях заборонено використання тимчасових контрактів, а тимчасова робота з квітня допускається лише обмежено. Лише на основі колективного договору компанії можуть залучати тимчасових працівників для покриття пікових навантажень. Виняток становлять малі підприємства з менш ніж п’ятдесятьма співробітниками, а також працівники торгівлі та стажери.
Німецька м’ясна асоціація (VDF) критикує законодавчі посилення і звинувачує політиків у відсутності знань. М’ясна індустрія вже кілька місяців готова відмовитися від трудових контрактів, але наполягає на добровільному регулюванні. За словами асоціації, заборона тимчасової роботи призведе до проблем, особливо у виробництві сезонних м’ясних продуктів.
Також буде запроваджено кращі законодавчі норми для малих регіональних бойнь, які формально є незалежними кооперативами, але на практиці є філіями великих бойнь. VDF попереджає, що це означатиме кінець будь-якого поділу завдань і кооперативної співпраці між м’ясними підприємствами. Це особливо вплине на регіональні бойні, які можуть існувати лише завдяки такій співпраці.
Також на початку цього року у Нідерландах було розпочато розслідування щодо проживання, трудових договорів та умов праці на бойнях після численних випадків зараження коронавірусом серед персоналу. Для вирішення цих проблем у жовтні минулого року ініціативна група «Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten» під керівництвом колишнього лідера СП Емма Ромера представила низку рекомендацій.
Комісія Ромера закликала до кращого регулювання. Наприклад, слід припинити безконтрольне розростання понад 14 000 агентств тимчасової зайнятості. Джон Клайн з FNV заявив, що він «знімає капелюха» перед доповіддю Ромера, але хоче піти далі, про що раніше повідомляв телепрограма Eén-Vandaag.
«Те, що зробила комісія Ромера, заслуговує на визнання. На мою думку, усі рекомендації мають бути запроваджені один до одного», — каже Клайн. Але, за його словами, це не є справжнім вирішенням проблеми. «Адже суть проблеми залишається незмінною: це тисячі людей у м’ясній галузі, які працюють як тимчасові працівники.»
«Ось чому мені так подобається те, що зробила федеральний канцлер Меркель у Німеччині», — пояснює він. Після кількох спалахів коронавірусу в м’ясопереробній промисловості німецька політика втрутилася. Однією з ключових причин назвали гнучку зайнятість. Люди жили великими групами і працювали на різних підприємствах.
«Тепер все закінчено — люди повинні офіційно працевлаштовуватися у бойнях», — узагальнює Клайн німецький закон. «І це вже дало результати. Найбільші гравці у галузі, такі як Vion, що працює й у Нідерландах, уже прийняли на роботу 3300 осіб.» Представник FNV сподівається, що німецький приклад буде наслідуваний у Нідерландах і політика тут також перейде до суттєвого обмеження діяльності агентств тимчасової зайнятості.