У всіх країнах ЄС має бути встановлена мінімальна заробітна плата, що задовольняє витрати на проживання та забезпечує гідний рівень життя. Про це заявив Європейський парламент після переговорів із державами-членами ЄС. Євродепутатка Агнес Йонгеріус (PvdA) наполягає на швидких діях через постійне зростання цін.
У середу Європейський парламент ухвалив спеціальне законодавство, яке має забезпечити адекватну мінімальну заробітну плату. Країни ЄС і надалі самостійно визначають рівень мінімальної оплати праці, однак відтепер вони мають гарантувати, що ця плата достатньо підтримує їхніх громадян.
Нова директива застосовується до всіх працівників у ЄС, які мають трудовий договір або трудові відносини. Країни, де мінімальна заробітна плата вже захищена через колективні угоди (наприклад, Нідерланди), не зобов’язані виконувати нові домовленості скрізь.
Ухвалене законодавство також передбачає, що країни з малою кількістю колективних договорів і слабкими профспілками мають розробити план дій для розширення колективних домовленостей разом із соціальними партнерами. Вони також мають створити систему контролю для боротьби з зловживаннями, такими як субпідряд, імітація самозайнятості, незареєстровані понаднормові або підвищене навантаження на робочому місці.
Євродепутатка Агнес Йонгеріус (PvdA) була доповідачкою ЄС із питання мінімальної зарплати. Завдяки її зусиллям було прийнято нове законодавство. Вона вважає важливим швидко вжити наступних заходів.
«Ціни на продукти, рахунки за енергію та житло вибухово зростають, — каже Йонгеріус. — Людям справді важко звести кінці з кінцями. В нас немає ні секунди зайвого часу, адже праця має знову стати вигідною.»