Європарламент прагне вжити заходів для подолання розриву в оплаті праці працюючих жінок, а також для боротьби з домашнім насильством щодо жінок. Також Парламент хоче, щоб у всіх країнах ЄС було дотримано право на аборти.
У ЄС нерівність між чоловіками та жінками на ринку праці є дуже великою. Якщо все залишиться як є, повна гендерна рівність настане лише через шістдесят років. У ЄС жінки мають розрив у зарплаті на рівні 14,1 відсотка та розрив у пенсії — 29,5 відсотка. Крім того, умови праці часто є значно гіршими.
Компанії, які не дотримуються трудового законодавства, повинні бути покарані, заявляє Парламент, який також хоче, щоб фірми прозоро показували рівень своїх зарплат. Натомість країни ЄС можуть зробити ще багато самі. Європарламент закликає країни далі підтримувати права материнства і батьківства, продовжуючи періоди відпусток.
Вони також мають забезпечити, щоб батьки під час відпусток отримували рівну та повну оплату праці. Парламент хоче впровадження гнучких робочих графіків після закінчення відпустки та більших інвестицій у якісні та локальні дитячі садки. Крім того, євродепутати прагнуть припинити насильство над жінками. Країни-члени мають вжити заходів для того, щоб винні були викриті та притягнені до відповідальності.
Права жінок регулюються Стамбульською конвенцією. Парламент закликає Болгарію, Латвію, Литву, Чехію, Угорщину та Словаччину ратифікувати цю конвенцію. Також євродепутати підкреслюють, що аборт є основним правом, і в ЄС з цим не можна жартувати. Наразім у Польщі ця ситуація є інакшою.
Партія праці (PvdA) у Європарламенті позитивно оцінила цей звіт. За словами євродепутатки від PvdA Вери Такс, роботи ще дуже багато. Такс наголошує, що «консервативні сили» у Польщі прагнуть підривати право на аборти. «Ми продовжуватимемо протистояти цьому, і я радію законам, які ЄС незабаром ухвалить для боротьби з насильством в інтернеті та за рівну оплату за рівну працю.»