یورپی پارلیمنٹ چاہتا ہے کہ موسمی کارکنوں اور عارضی ملازمین کے استحصال کے خلاف مزید اور سخت قوانین بنائے جائیں۔ یورپی یونین سرحد پار کام کرنے والے مزدوروں اور ٹھیکیداری کے لیے نئی، مخصوص ہدایات تیار کرے گی۔ جرمنی میں اس قسم کے قانون پر کام پہلے ہی جاری ہے۔
اندازاً ہر سال یورپی یونین میں 800,000 سے ایک ملین موسمی کارکنان کی بھرتی کی جاتی ہے، جو زیادہ تر زرعی خوراک سازی کے شعبے میں ہوتے ہیں: اٹلی میں 370,000، جرمنی میں 300,000، فرانس میں 276,000 اور اسپین میں 150,000۔
یورپی پارلیمنٹ نے جرمن گوشت کی صنعت میں مشرقی یورپی قصابوں کے کام کرنے کے طریقہ کار اور ان کے وقتی قیام کے طریقوں کے حوالے سے حالیہ نئی شکایات کے جواب میں سخت تقاضے کیے ہیں۔ ان میں سے ہزاروں کو کورونا وائرس ہوا اور انہیں دو ہفتے قرنطینہ میں رہنا پڑا۔
ہالینڈ میں گزشتہ ہفتے گوشت کی پروسیسنگ کی فیکٹریوں کی حالت پر ایک رپورٹ شائع ہوئی، جسے سابق اسپ جماعت کے رکن ایمل رومر کی قیادت میں ایک کمیٹی نے تیار کیا تھا۔ ‘یہ ممکنہ حد تک جلد از جلد ناممکن ہونا چاہیے کہ آجر اپنے ملازمین کا مالک بھی ہو۔ اس طرح کا انتظام ایک غیر مرغوب انحصار کا رشتہ پیدا کرتا ہے،’ ایف این وی کے ترجمان کا کہنا ہے۔
‘یہ لوگ کبھی نہیں جانتے کہ ان کے آجر انہیں کتنے گھنٹے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ چاہے انہیں کم گھنٹے کام ملے، وہ پورے کرایے کی ادائیگی کرتے ہیں کیونکہ آجر وہ کرایہ ان کی اجرت سے روکتا ہے۔ اور پھر ایسی حالتیں پیدا ہوتی ہیں، جہاں کام کرنے والے لوگ بقا کے لیے خوراک کی مدد کے محتاج ہوتے ہیں،’ ایف این وی کا کہنا ہے۔
ہالینڈ کی لیبر انسپیکشن نے گزشتہ ہفتے اینڈ برابانت میں ایک اسپرج فارمر کے یہاں کام روک دیا۔ درجنوں غیر ملکی کارکن تقریباً چھ ہفتے روزانہ سات دن ہفتے میں اسپرج کی کٹائی کرتے رہے جبکہ قانونی آرام کا حق رکھتے تھے۔ اس کے علاوہ یہ بھی معلوم ہوا کہ اسپرج کٹنے والوں کو روزانہ 8 سے 14 گھنٹے کام کرنا پڑتا تھا۔ 44 اسپرج کٹنے والے پولینڈ اور رومانیہ سے مزدور مہاجرین تھے اور آجر کی طرف سے فراہم کردہ رہائش میں رہتے تھے۔
انسپیکشن کے دوران یہ بھی چیک کیا گیا کہ کام کے حالات محفوظ اور صحت مند ہیں، اور آجر کام کے دوران کووڈ-19 کے خطرے کو جتنا ممکن ہو کم کر رہا ہے یا نہیں۔ انسپیکشن نے پایا کہ اسپرج فارمر کچھ نکات پر ناکام رہا ہے اور بہتری کے احکامات دیے ہیں۔ انسپیکشن SZW اس وقت کم از کم اجرت اور کام کے اوقات کے قانون کی پابندی پر مزید تحقیقات کر رہی ہے۔
یورپی پارلیمنٹ یہ بھی چاہتا ہے کہ جلد از جلد یورپی مزدوری اختیار (ELA) قائم کی جائے۔ یہ یورپی یونین کی ایجنسی گزشتہ سال قائم کی گئی تھی تاکہ بین الاقوامی سرحد پار نقل و حمل کے شعبے میں بدعنوانیوں سے نمٹا جا سکے۔ یورپی یونین کے ممالک کو ابھی اپنی مزدور انسپیکشن کی صلاحیت بڑھانی ہوگی۔ یورپی کمیشن توقع کی جاتی ہے کہ جلد ہی سرحدی مزدوروں اور موسمی کارکنوں کے بہتر تحفظ کے لیے ہدایات جاری کرے گا۔
2018 میں سب سے زیادہ سرحدی مزدور پولینڈ سے جرمنی گئے (125,000 افراد، جن میں زیادہ تر تعمیراتی شعبے کے کارکن تھے)، فرانس سے لکسمبرگ (88,000)، جرمنی سے لکسمبرگ (52,000)، سلوواکیہ سے آسٹریا (48,000، جن میں زیادہ تر خواتین صحت کی دیکھ بھال میں تھیں) اور فرانس سے بیلجیم (46,000)۔ موسمی اور سرحدی مزدور دوسرے یورپی یونین کے ملک میں کام کر سکتے ہیں جب تک کہ انہیں یورپی یونین کے اندر آزاد نقل و حرکت کا حق حاصل ہو۔ ایسی صورت میں کام کے ملک کا قانون لاگو ہوتا ہے۔ تقریباً 1.3 ملین لوگ یورپی یونین میں ایسے ملک میں رہتے ہیں جہاں وہ کام نہیں کرتے۔