IEDE NEWS

Lời kêu gọi đưa 'quyền xã hội' của lao động mùa vụ vào chính sách nông nghiệp chung của EU

Iede de VriesIede de Vries

Các công đoàn châu Âu cho rằng quyền lợi của công nhân mùa vụ trong ngành nông nghiệp và làm vườn cần phải được pháp lý hóa trong chính sách nông nghiệp chung mới của châu Âu.

Trong một Bức Thư Mở, các bên kêu gọi ghi nhận 'quyền xã hội' của nhân viên tạm thời trong các cuộc đàm phán tam phương hiện tại về chính sách nông nghiệp EU mới.

Bức Thư Mở đã được ký bởi một liên minh rộng lớn gồm hơn 300 công đoàn quốc tế và quốc gia, các tổ chức người lao động và nhóm đoàn kết, trong đó có CNV, FNV, Greenpeace và Amnesty International từ Hà Lan.

Bức thư cũng đề cập đến đầu năm ngoái, khi đại dịch Covid-19 bùng phát, các lệnh cấm đi lại được áp đặt đối với nhóm lớn lao động thuê ngoài nước ngoài. Họ không được phép đi đâu, trong khi ngành nông nghiệp ở nhiều quốc gia EU đang rất cần nhân lực tạm thời.

Lời kêu gọi đưa 'quyền xã hội' vào chính sách nông nghiệp chung có thể sẽ trở thành trở ngại mới đối với các cuộc đàm phán tam phương vốn đã rất khó khăn giữa Nghị viện châu Âu, Ủy ban châu Âu và 27 Bộ trưởng Nông nghiệp.

Nhiều chính phủ bày tỏ nghi ngại và chỉ ra sự chênh lệch rất lớn về mức lương và đối xử với lao động thuê ngoài (thường là lao động nước ngoài). Hơn nữa, sự khác biệt không chỉ giữa các quốc gia mà còn giữa các ngành nghề.

Trong khi đó, các công đoàn lại xem sự chênh lệch lớn này là lý do để EU phải đưa ra quy định chung. Gần đây, Nghị viện châu Âu đã thông qua quy định về mức lương tối thiểu bắt buộc. Các nước EU phản đối bằng lập luận rằng điều kiện lao động, thỏa thuận lao động tập thể và tiền lương là vấn đề quốc gia, không thuộc quyền hạn của EU.

Nghị viện châu Âu đã mạnh mẽ ủng hộ việc đưa 'điều kiện xã hội' vào chính sách nông nghiệp chung. Các điều kiện này sẽ liên quan đến thời gian làm việc, sức khỏe và an toàn, cũng như điều kiện nhà ở cho người lao động di động và nhập cư.

Trong Bức Thư Mở được công bố ngày 17 tháng 2, có đề xuất gắn việc thanh toán trực tiếp từ chính sách nông nghiệp chung (trong trụ cột đầu tiên) với việc tuân thủ các điều kiện lao động. Dù hiện nay các khoản trợ cấp chính sách nông nghiệp chung đã phụ thuộc vào các tiêu chuẩn môi trường, sức khỏe cộng đồng và phúc lợi động vật, nhưng quyền công đoàn, 'quyền xã hội' cho đến nay vẫn chưa được xem xét khi thanh toán các trợ cấp nông nghiệp.

Theo các người ký tên, điều kiện lao động trong ngành nông nghiệp châu Âu thuộc loại "thách thức và bấp bênh nhất" trong nền kinh tế EU. Họ cũng chỉ ra việc lạm dụng và bóc lột lao động phổ biến.

Ít nhất mười triệu người làm việc trong ngành nông nghiệp châu Âu, chủ yếu là lao động mùa vụ, làm việc theo ngày hoặc trong các dạng lao động không ổn định khác, trong đó có tới 61,2% lao động nông nghiệp làm việc theo hình thức 'lao động phi chính thức'.

Bài viết này được viết và xuất bản bởi Iede de Vries. Bản dịch được tạo tự động từ phiên bản tiếng Hà Lan gốc.

Bài viết liên quan