Nghị viện châu Âu muốn các biện pháp để giải quyết khoảng cách tiền lương của phụ nữ đi làm, cũng như để xử lý bạo lực gia đình đối với phụ nữ. Nghị viện cũng muốn quyền phá thai được tuân thủ ở tất cả các quốc gia EU.
Tại EU, sự bất bình đẳng giữa nam và nữ trên thị trường lao động là rất lớn. Nếu tiếp tục như hiện nay, sẽ mất sáu mươi năm để đạt được bình đẳng giới hoàn toàn. Ở EU, phụ nữ có khoảng cách tiền lương 14,1% và khoảng cách lương hưu 29,5%. Điều kiện làm việc cũng thường kém hơn rất nhiều.
Các công ty không tuân thủ luật lao động phải bị trừng phạt, theo Nghị viện, đồng thời Nghị viện muốn các công ty công khai mức lương của họ. Ngoài ra, các quốc gia EU vẫn có thể làm nhiều hơn nữa. Nghị viện châu Âu kêu gọi các nước tiếp tục hỗ trợ quyền nghỉ thai sản và nghỉ phép cho cha bằng cách kéo dài thời gian nghỉ phép.
Họ cũng phải đảm bảo rằng cha mẹ được trả lương đầy đủ và ngang nhau trong thời gian nghỉ phép. Nghị viện muốn có các chế độ làm việc linh hoạt sau khi kết thúc kỳ nghỉ và đầu tư nhiều hơn vào các cơ sở chăm sóc trẻ em tốt và địa phương. Hơn nữa, các nghị sĩ châu Âu muốn xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ. Các quốc gia thành viên phải có các biện pháp đảm bảo kẻ gây án bị bắt giữ và truy tố.
Hiệp ước Istanbul quy định về quyền của phụ nữ. Nghị viện kêu gọi Bulgaria, Latvia, Litva, Cộng hòa Séc, Hungary và Slovakia phê chuẩn hiệp ước này. Đồng thời, các nghị sĩ châu Âu nhấn mạnh rằng phá thai là một quyền cơ bản và không được phép can thiệp vào tại EU. Hiện tại, điều này đang xảy ra ở Ba Lan.
Đảng PvdA tại Nghị viện châu Âu đánh giá tích cực về báo cáo này. Theo nghị sĩ PvdA Vera Tax, còn rất nhiều việc phải làm. Tax nhấn mạnh rằng các lực lượng bảo thủ ở Ba Lan muốn làm suy yếu quyền phá thai. 'Chúng tôi sẽ tiếp tục phản đối điều đó và tôi rất vui với những luật mà EU sẽ nhanh chóng ban hành về bạo lực trực tuyến và về mức lương ngang nhau cho công việc ngang nhau.'