Nông nghiệp Đan Mạch trong những năm tới sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực do ngày càng ít người Đông Âu muốn làm công việc mùa vụ. Trong vài năm tới, dự kiến sẽ thiếu hụt hàng nghìn lao động. Thực tế, xu hướng nhập cư lao động nước ngoài đã không tăng như dự kiến trước đây.
Dữ liệu từ Statistics Denmark và Jobinsats.dk cho thấy "Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản" chiếm 21% tổng số việc làm toàn thời gian. Hơn một nửa lực lượng lao động nước ngoài trong ngành nông nghiệp đến từ Đông Âu. Trong số đó, hơn một nửa (57%) đến từ các quốc gia EU Đông Âu, còn 38% đến từ các quốc gia ngoài EU.
Trong nghiên cứu gần đây, người lao động Romania là nhóm lớn thứ hai trong số lao động nước ngoài trong ngành nông nghiệp Đan Mạch, sau người Ukraine, nhóm đứng đầu. Theo Cơ quan Thị trường Lao động và Tuyển dụng Đan Mạch, vào tháng 6 năm 2020 có 3.621 người Romania làm việc trong ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản, trong khi số người Ukraine là 4.837. Những con số này có thể thay đổi theo mùa.
Tại nhiều quốc gia EU, nền kinh tế đang tốt hơn – thậm chí tốt đến mức lực lượng lao động ngày càng ít đến Đan Mạch và ngành nông nghiệp vốn phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài. Lao động nước ngoài đã thu hút phần lớn sự tăng trưởng của Đan Mạch, theo cùng tuyên bố. Mức nhập cư lao động nước ngoài vào Đan Mạch trung bình là 3,8%, trong khi ngành nông nghiệp lên tới 5,8%.
Các nhà nghiên cứu Đan Mạch cho rằng nếu không có lao động nước ngoài, quốc gia này sẽ không trải qua sự tăng trưởng kinh tế lớn như vậy. Đặc biệt trong thời kỳ phục hồi, khi tuyển dụng lao động bản địa trở nên khó khăn. Và mối lo ngại là tình hình sẽ còn khó khăn hơn nữa khi các quốc gia như Ba Lan và Ukraine cố gắng giữ lao động mùa vụ trong nước.
“Lao động quốc tế cực kỳ quan trọng đối với ngành nông nghiệp Đan Mạch, chưa kể đến nền kinh tế Đan Mạch. Do đó, điều quan trọng là chúng ta phải tiếp tục cung cấp những công việc hấp dẫn trong ngành nông nghiệp Đan Mạch,” ông Morten Holm Østergaard của Hội đồng Nông nghiệp và Thực phẩm Đan Mạch cho biết.
“Rất nhiều nông dân thực sự đang rất cần nhân công. Mùa đông vừa qua thiếu thực tập sinh, nhiều nông dân đã từ bỏ. Họ gọi điện và phàn nàn, và có những người gần như tuyệt vọng,” Chuyên viên tư vấn nhân sự Frida Sollingvraa mô tả tình hình.