荷兰必须迅速对现行法规进行调整，因为这些法规使得公民难以将养老金安置于海外，或在海外供应商处购买养老金产品。欧盟委员会威胁称，如果法律未在两个月内修改，将诉诸欧洲司法法院。
荷兰养老金体系此前已成为欧盟与荷兰之间的讨论焦点，主要原因是该体系在许多方面不符合欧盟对养老金的整体思路。与所有其他欧盟国家不同，荷兰的养老金不是政府组织的“社会保障”，而是由雇主和工会共同拥有的养老金基金。
此外，荷兰的养老金并非通过税收资金支付（即通过政府收取及发放），而是由雇主从劳动报酬中扣缴的保险费支付。因此，荷兰的养老金支付不属于“税收或社会福利”，而是“延期工资”。
另一方面，其他欧盟国家的税收征收和支出由不断变化的政府每年决定，这几乎每年都会引发如法国或希腊那样的养老金金额争议。在荷兰，保险费的缴纳金额和养老金支付水平由雇主与工会决定，不受政治决策影响。
欧盟委员会认为，荷兰的做法妨碍了公民和劳动力的自由流动、自由设立经营场所、自由提供服务以及资本自由流通。欧洲联盟的观点是养老金只是金融交易，因此应在整个欧洲范围内实现跨境通用。
在这种新自由主义市场观念下，荷兰人应能在法国购买养老金保险，反之亦然。但法国人无法加入荷兰的养老金基金；除非他们在荷兰企业中作为受雇员工参与该行业。换言之：荷兰究竟能在多大程度上保护其社会养老金体系，或者别人如何获得对我们养老金的影响力？
欧盟委员会已就此问题向荷兰政府发出过警告。例如，荷兰财政部要求（前）雇员在养老金资金转移到国外养老金基金时提供（银行）担保，以防止养老金协议引发的税务纠纷。对外国养老金供应商也有相应要求，限制其在荷兰市场提供服务。布鲁塞尔对此表示不满。
荷兰鲁特内阁今年早些时候已与雇主、工会及下议院就养老金体系的重大现代化达成协议。雇主主要关注缴纳的保险费金额，工会则关注养老金支付水平，政府着眼于法律上的可行性和执行力。
过去几个月，荷兰社会事务部长沃特·库尔梅斯多次感受到欧盟的压力：布鲁塞尔希望新的荷兰养老金体系符合欧盟规则。甚至已有关于“转移联盟”的讨论，即所有欧盟国家积累的养老金资金合并为一个资金池，所有养老金从这一个资金池中支付。
尽管可能面临削减威胁，荷兰养老金体系最近再次被评为世界最佳。咨询公司美世集团在其全球养老金指数中，荷兰连续第二年位居榜首。尽管许多荷兰人对养老金支付的不确定性感到不满，一位研究人员表示，通过这类调查意识到荷兰整体上在全球表现优异，往往是件好事。
2017年丹麦排名略高，现居第二位，是继荷兰后唯一获得“A”评级的国家，该评级反映了其养老金体系退休后提供的财务稳定性。澳大利亚位列第三，随后是芬兰、瑞典和挪威等斯堪的纳维亚国家。
荷兰养老金体系在充分性、可持续性和诚信度方面得分较高，总分81分（满分100分），比去年高出0.7分。改进空间主要在家庭债务方面，家庭债务相对较高。丹麦家庭债务也较重，其中抵押贷款债务占主导。