Die dänische Landwirtschaft wird in den kommenden Jahren mit einem Personalmangel konfrontiert sein, da immer weniger Osteuropäer Saisonarbeit leisten wollen. Innerhalb weniger Jahre werden bereits Engpässe von mehreren Tausend Mitarbeitern erwartet. Tatsächlich flacht die Kurve des Zustroms ausländischer Arbeitskräfte stärker ab als ursprünglich angenommen.
Daten von Statistics Denmark und Jobinsats.dk zeigen, dass „Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei“ 21 Prozent der Vollzeitbeschäftigung ausmachen. Mehr als die Hälfte der ausländischen Erwerbsbevölkerung in der Landwirtschaft stammt aus Osteuropa. Davon kommen 57 % aus osteuropäischen EU-Ländern und 38 % aus Nicht-EU-Ländern.
In der jüngsten Untersuchung bildeten rumänische Arbeiter die zweitgrößte Gruppe ausländischer Beschäftigter in der dänischen Landwirtschaft, nach den Ukrainern, die den ersten Platz einnehmen. Laut der dänischen Agentur für Arbeitsmarkt und Rekrutierung arbeiteten im Juni 2020 3.621 Rumänen in Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei, während die Zahl der Ukrainer 4.837 betrug. Diese Zahlen können je nach Saison variieren.
In verschiedenen EU-Ländern entwickelt sich die Wirtschaft besser – sogar so gut, dass die Erwerbsbevölkerung zunehmend Dänemark und die stark von Ausländern abhängige Landwirtschaftsindustrie meidet. Ausländische Arbeitskräfte haben weite Teile des dänischen Wachstums angezogen, wie dieselbe Erklärung zeigt. Der Zustrom der ausländischen Erwerbsbevölkerung nach Dänemark liegt im Durchschnitt bei 3,8 %, während er in der Landwirtschaft 5,8 % beträgt.
Die dänischen Forscher sagen, dass das Land ohne ausländische Arbeitskräfte nicht ein so großes Wachstum in der dänischen Wirtschaft erlebt hätte. Besonders in Zeiten des Aufschwungs, in denen es schwierig ist, dänische Arbeitskräfte zu gewinnen. Und die Befürchtung ist, dass es noch schwieriger wird, da Länder wie Polen und die Ukraine versuchen, landwirtschaftliche Saisonarbeiter im eigenen Land zu beschäftigen.
„Internationale Arbeitnehmer sind für die dänische Landwirtschaft von großer Bedeutung, ganz zu schweigen von der dänischen Wirtschaft. Deshalb ist es wichtig, weiterhin attraktive Arbeitsplätze in der dänischen Landwirtschaft anzubieten“, sagt Morten Holm Østergaard vom Dänischen Land- und Lebensmittelrat.
„Es gibt wirklich viele Bauern, die dringend Personal benötigen. Mit den fehlenden Praktikanten vergangenen Winter haben viele Bauern aufgegeben. Sie rufen an und klagen, und manche sind fast verzweifelt“, beschrieb Personalberaterin Frida Sollingvraa die Situation.