यूरोपीय संसद की सामाजिक मामलों की समिति ने यूरोपीय संसद सदस्य एग्नेस जोंगेरिउस (पीवीडीए) की यूरोपीय न्यूनतम वेतन और अनिवार्य कलेक्टिव लेबर एग्रीमेंट (सीएओ) वार्ताओं पर रिपोर्ट को मंजूरी दी है।
जोंगेरिउस ने अन्य राजनीतिक समूहों के साथ 45 वार्ता दौरों के बाद अपने प्रस्तावों के लिए व्यापक बहुमत हासिल किया। इससे पूरे यूरोपीय संसद के इस माह के अंत में मंजूरी देने का मार्ग साफ हो गया है, और साथ ही यूरोपीय आयोग के साथ वार्ता शुरू करने की तैयारी भी।
“मैं उन सभी लोगों के लिए बहुत खुश हूँ जो न्यूनतम वेतन पर या उसके ठीक ऊपर काम करते हैं। इस कानून के साथ हम नीदरलैंड और सम्पूर्ण यूरोप में न्यूनतम वेतन बढ़ा रहे हैं,” जोंगेरिउस ने कहा।
“अब समय आ गया है कि किराने भरने वाले, प्रसूति देखभाल में काम करने वाले, लॉजिस्टिक्स में फोर्कलिफ्ट चालक और कोरोना संकट के दौरान जो कर्मचारी बेहद आवश्यक साबित हुए, वे आख़िरकार उचित वेतन पाएं,” जोंगेरिउस ने माना।
इसके अतिरिक्त, यूरोपीय सांसद यह भी चाहते हैं कि फ्लेक्स कामगारों की सामाजिक सुरक्षा में सुधार हो। इससे प्लेटफॉर्म कामगारों जैसे कथित स्वरोजगारियों को भी न्यूनतम वेतन का अधिकार मिलेगा। साथ ही, यूनियनों को उन कर्मचारियों को संगठित करने में सक्षम बनाया जाएगा जिनका कोई भौतिक कार्यस्थल नहीं है।
ग्रीनलिंकस के यूरोपीय सांसद किम वैन स्पैरेनटाक के अनुसार, इससे एक अधिक सामाजिक यूरोप करीब आता है: “यूरोप में काम करने वालों का लगभग 10 प्रतिशत गरीबी में जीता है और मुख्यतः महिलाएं न्यूनतम वेतन पर काम करती हैं।”
सामाजिक मामलों की समिति चाहती है कि प्रत्येक देश के न्यूनतम वेतन को वस्तुओं और सेवाओं के एक आधारभूत पैकेज के आधार पर निर्धारित किया जाए। वैन स्पैरेनटाक ने कहा: “यह वास्तव में बहस का विषय भी नहीं होना चाहिए, लेकिन न्यूनतम वेतन जीवन निर्वाह के लिए पर्याप्त होना चाहिए। यह नीदरलैंड में भी न्यूनतम वेतन को प्रति घंटे 14 यूरो तक बढ़ाने का एक स्पष्ट संकेत है।”