Nefnd Evrópuþingsins um félagsmál hefur samþykkt skýrslu Evrópuþingkonunnar Agnes Jongerius (PvdA) um evrópsk lágmarkslaun og skyldu til að semja um kjarasamninga.
Jongerius náði því að fá breiðan meirihluta með sér eftir 45 samningaríur við aðrar stjórnmálahreyfingar. Þetta opnar leið fyrir samþykki alls Evrópuþingsins síðar í þessum mánuði og til að hefja viðræður við framkvæmdastjórn Evrópu.
„Ég er ótrúlega ánægð fyrir alla þá sem vinna fyrir eða rétt yfir lágmarkslaunum. Með þessari löggjöf hækkum við lágmarkslaun í Holland og um alla Evrópu,“ segir Jongerius.
„Það er kominn tími til að starfsmenn í verslunum, fæðingarhjálparsveitarmenn, lyftaraökumenn í flutningum og allir aðrir starfsmenn sem reyndust ómissandi á kórónuveiruástandstímum loksins fá réttlátt laun,“ segir Jongerius.
Auk þess vilja Evrópuþingmenn að félagsleg vernd fyrir óreglulega starfandi verði bætt. Með þessu fá þau sem vinna sjálfstætt en líklega í raun launþegar, eins og þjónustuaðilar á stafrænni vettvangum, rétt á lágmarkslaunum. Einnig eigi verkalýðsfélög að geta sameinað starfsmenn án föstu vinnustaðar.
Samkvæmt Evrópuþingkonunni Kim van Sparrentak frá GroenLinks færist örlítil félagsleg friðsælari Evrópa nær: „Um 10 prósent af vinnandi fólki í Evrópu lifa á fátæktarmörkum og það eru að mestu konur sem vinna fyrir lágmarkslaun.“
Nefnd Evrópuþingsins um félagsmál vill að lágmarkslaun í hverju landi byggi á grunnpakka af vörum og þjónustu. Van Sparrentak segir: „Það ætti varla að vera umræðuefni, en lágmarkslaun þurfa að nægja til framfærslu. Þetta er skýr boðskapur um að hækka lágmarkslaun í Hollandi í 14 evrur á klukkustund.“