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Ancora sfruttamento dei lavoratori stagionali nell'agricoltura tedesca

Iede de VriesIede de Vries
In Germania migliaia di lavoratori stagionali nell'orticoltura e nella frutticoltura continuano a essere trattati male. Un nuovo studio rileva che lo sfruttamento e gli abusi di queste forze di lavoro temporanee sono ancora molto diffusi. In particolare, i raccoglitori dell'Europa dell'Est lavorano in condizioni difficili e spesso non ricevono ciò a cui hanno diritto.
Afbeelding voor artikel: Nog steeds in Duitse landbouw uitbuiting van seizoensplukkers

I ricercatori affermano che i lavoratori spesso vengono pagati troppo poco. Sebbene il salario minimo sia obbligatorio, molti alla fine ricevono meno denaro, ad esempio perché le pause non sono conteggiate o gli straordinari non vengono pagati. Ci sono anche segnalazioni di buste paga poco chiare e trattenute senza spiegazioni.

Il nuovo governo di coalizione tedesco in preparazione, formato da CDU/CSU e SPD, ha in programma di aumentare il salario minimo a 15 euro l'ora. La confederazione agricola DBV ha già chiesto un'esenzione per l'agricoltura e l'orticoltura.

Inoltre, lo studio evidenzia che l'alloggio dei raccoglitori è spesso in condizioni precarie. I lavoratori vivono generalmente nei terreni delle aziende agricole, in alloggi angusti e sporchi. Spesso manca la privacy, l'igiene e il riscaldamento. I costi per questi alloggi vengono solitamente detratti automaticamente dal salario.

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Anche il carico di lavoro è elevato. Le giornate lavorative sono lunghe, a volte oltre le dieci ore, e ci sono poche protezioni contro il caldo o la pioggia. Le lamentele per dolori fisici o stanchezza sono spesso ignorate. Molti lavoratori non osano esprimere critiche per paura di perdere il lavoro.

Secondo il sindacato IG BAU, da anni poco cambia. I problemi sono noti, ma i meccanismi di controllo sono insufficienti. Il governo controlla solo una piccola parte delle aziende, e le sanzioni spesso non vengono applicate, anche in caso di violazioni evidenti.

I ricercatori chiedono una migliore protezione dei lavoratori stagionali. Propongono controlli più severi, possibilità di reclami anonimi e informazioni migliori per i lavoratori nella loro lingua. Inoltre, gli imprenditori agricoli dovrebbero essere ritenuti responsabili per le irregolarità nelle loro aziende.

Lo studio dimostra che il problema è strutturale. Specialmente in settori come la coltivazione degli asparagi, dove è necessario molto lavoro manuale, le irregolarità sono diffuse. A causa della natura stagionale del lavoro, i datori possono ogni anno attirare nuovi lavoratori senza assumersi responsabilità per il loro benessere.

Infine, anche consumatori e supermercati svolgono un ruolo. La pressione per fornire cibo a basso costo porta gli agricoltori a risparmiare soprattutto sui costi del lavoro. Finché condizioni di lavoro eque non saranno una priorità nella filiera alimentare, i ricercatori avvertono che poco cambierà.

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Questo articolo è stato scritto e pubblicato da Iede de Vries. La traduzione è stata generata automaticamente dalla versione originale olandese.

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