Li gorî raporek salane ya DBV, hejmarê karîgeran her sal bi qasî yek hezaraneda winda dibe, her weha hejmarê şîrketên cotkarî jî. Bi vî awayî, ji sala 2010 ve ew hejmaran zêdetir ji sêzdeh hezar bêşê kêm bûn.
Ji ber vê yekê hejmarê navîn ya 3,6 karîgeran li her şîrketê rêzê xwe xweş tê xistîn. Lê hejmarê karîgeran li her 100 hektareserî zaminê cotkarî li dîsa deh salan herî dawî ji 6,6 karîgeran berbi 5,6 qamera xwe kir. Sedemên sereke yên vê têkçûnê mezraveyîna mezinbûnê û pêşketina teknolocyayê ne. Hêvî jî di kêmtir kirina heywanparêzî li Almanya de rolek çalakî yê dike.
Di navbera dewletên cûda yên Almanyayê hêj bûyerên girîng hene. Rêza nêrîna karîgeran 1,2 li Mecklenburg-Vorpommern û Saksen-Anhalt heta 4,7 li herêmeke xas yê cotkarî rastûxwar ya Rijnland-Palts çalak dibe.
Di cotkarîya Almanyayê de, pirraniya kar di şîrketên malbatî de ji hêla cotkar û endamên malbat û xwezayên wî tê kirin. Di sala 2020 de ew 46% bû (434.400 ji 937.900). Hêj jî 228.900 karîgeran hene ku bi peymanê niha xebitînin û berê weke hevedudan, nêzîkî 274.700 karîgerên derihawekî hene. Di deh salên dawî de guherîna karîgerên malbatî bo karîgerên li derveyî şîrketan temaşe dibe.
Hevdîtîneyekê (29%) ya karîgeran di cotkarîya Almanyayê de karîgerên derfetî yên derve hêne. Ew karîgeran ne ku kêmter ji şeş meh li şîrketê kar dikin. Pirraniya wan wekî alîkarên girtina mevnî têne bikar anîn. Beşdariya wan di navbera 11% li Saarland û 50% li Rijnland-Palts guherîye.
Hejmarê karîgerên derfetî yên ji Polonya di salên dawî de kêm bûye, lê hejmarê karîgeran ji Romenya pir tê zêdekirin.
Li gorî xebatên hewce, 70% ji Romenya, 25% ji Polonya û mayînek ji welatên din ên Evropayê Rojava (bi taybetî Bulgarîstan, Dewletên Baltî û Ukrayna) têne.