A Comissão de Assuntos Sociais do Parlamento Europeu aprovou um relatório da eurodeputada Agnes Jongerius (PvdA) sobre um salário mínimo europeu e negociações obrigatórias de acordos coletivos de trabalho.
Jongerius conseguiu, após 45 rodadas de negociações com outros grupos políticos, obter uma ampla maioria a favor de seus planos. Isso abre caminho para a aprovação pelo Parlamento Europeu em plenário, ainda este mês, e para o início das negociações com a Comissão Europeia.
“Estou muito feliz por todas as pessoas que trabalham no salário mínimo ou logo acima dele. Com esta legislação, elevamos os salários mínimos na Holanda e em toda a Europa,” diz Jongerius.
“Já passou da hora de os repositores de mercadorias, os trabalhadores de assistência pós-parto, os operadores de empilhadeira na logística e todos os outros trabalhadores que se mostraram indispensáveis durante a crise da Covid-19 finalmente receberem um salário justo,” afirma Jongerius.
Além disso, os eurodeputados querem também melhorar a proteção social dos trabalhadores temporários. Assim, os falsos autónomos, como os trabalhadores de plataformas digitais, também terão direito ao salário mínimo. Além disso, os sindicatos deverão ser capacitados para unir trabalhadores sem local físico de trabalho.
Segundo a eurodeputada do GroenLinks, Kim van Sparrentak, um Europa mais social está se aproximando: “Cerca de 10% dos trabalhadores na Europa vivem na pobreza e são principalmente mulheres que recebem salário mínimo.”
A Comissão de Assuntos Sociais quer que o salário mínimo por país seja baseado em um pacote básico de bens e serviços. Van Sparrentak: “Na verdade, nem deveria ser um ponto de discussão, mas o salário mínimo precisa cobrir o custo de vida. Este é um sinal claro para também elevar o salário mínimo na Holanda para 14 euros por hora.”