Socialutskottet i Europaparlamentet har godkänt en rapport från Europaparlamentarikern Agnes Jongerius (PvdA) om en europeisk minimilön och obligatoriska kollektivavtalsförhandlingar.
Efter 45 förhandlingsrundor med andra politiska grupper lyckades Jongerius få en bred majoritet bakom sina planer. Detta banar väg för att hela Europaparlamentet godkänner det senare denna månad, samt att förhandlingar med Europeiska kommissionen kan inledas.
”Jag är så otroligt glad för alla de människor som arbetar på eller precis över minimilönen. Med denna lagstiftning höjer vi minimilönerna i Nederländerna och i hela Europa,” säger Jongerius.
”Det är hög tid att kassapersonalen, de som arbetar inom förlossningsvård, truckförarna inom logistiken och alla andra arbetare som visade sig vara oumbärliga under coronakrisen äntligen får en rättvis lön,” anser Jongerius.
Dessutom vill Europaparlamentarikerna förbättra det sociala skyddet för tillfälligt anställda. På så sätt kommer även skensjälvständiga, såsom plattformsarbetare, att få rätt till minimilön. Fackföreningar ska dessutom få möjlighet att organisera arbetstagare utan fysisk arbetsplats.
Enligt Gröna EU-parlamentarikern Kim van Sparrentak närmar sig ett mer socialt Europa: ”Cirka 10 procent av Europas arbetare lever i fattigdom och det är främst kvinnor som arbetar för minimumlön.”
Socialutskottet vill att minimilönen i varje land baseras på ett paket av varor och tjänster. Van Sparrentak: ”Det borde egentligen inte ens vara en diskussionsfråga, men minimilönen måste täcka levnadskostnaderna. Detta är en tydlig signal för att också i Nederländerna höja minimilönen till 14 euro per timme.”