Комітет з соціальних питань Європейського Парламенту схвалив звіт євродепутата Агнес Йонгеріус (PvdA) щодо європейської мінімальної заробітної плати та обов’язкових переговорів про колективні договори.
Після 45 раундів переговорів з іншими політичними групами Йонгеріус вдалося отримати широке схвалення своїх планів. Це відкриває шлях для затвердження звіту в повному складі Європарламенту пізніше цього місяця та початку переговорів з Єврокомісією.
«Я надзвичайно радію за всіх, хто працює на мінімальній або трохи вищій за мінімальну заробітну плату. Завдяки цьому законодавству мінімальні заробітні плати зростуть у Нідерландах і по всій Європі», – каже Йонгеріус.
«Нарешті настав час, щоб викладальники товарів, працівники догляду за породіллями, водії навантажувачів у логістиці та всі інші працівники, що виявилися незамінними під час коронакризи, отримували справедливу заробітну плату», – вважає Йонгеріус.
Крім того, євродепутати прагнуть покращити соціальний захист тимчасових працівників. Наприклад, незабаром особи, які формально є самозайнятими, зокрема працівники платформ, отримають право на мінімальну заробітну плату. Також профспілки мають отримати можливість об’єднувати працівників, які не мають фізичного робочого місця.
За словами євродепутата від GroenLinks Кім ван Спаррентак, це наближає Європу до більш соціальної моделі: «Приблизно 10 відсотків працюючих у Європі живуть у бідності, і здебільшого це жінки, які отримують мінімальну зарплату».
Комітет з соціальних справ пропонує для визначення мінімальної заробітної плати в кожній країні виходити з базового комплекту товарів і послуг. Ван Спаррентак додає: «Це взагалі не має бути предметом дискусії: мінімальна заробітна плата має покривати витрати на проживання. Це чіткий сигнал і для Нідерландів підвищити мінімальну плату до 14 євро за годину.»